Государственные награды как фактор, детерминирующий социальную стратификацию и мобильность: ретроспективный анализ

Ручкин А.В.

УДК 316.443
ББК 60.524.4

В статье проводится кросс-национальный и ретроспективный анализ функционирования государственных наград на разных этапах развития России и зарубежных стран с учетом их влияния на социальную структуру и социальную мобильность. Автор рассматривает специфику представления к той или иной награде, предъявляемые цензы и объем привилегий, материальных и нематериальных благ, которые несут за собой государственные награды.

Ключевые слова: государственные наградыновициатпривилегиипроцесссоциальная мобильностьстратификациятребования.

Комплекс государственных наград, как личных, так и массовых, представляет собой инструмент влияния государства на структуру общества за счет введения титулов, почетных званий, которые несут определенный набор привилегий, полномочий, а также служит механизмом воспроизводства определенных шаблонов, эталонов поведения, в которых нуждается государство в целях органичного и гармоничного социально-экономического развития. С помощью государственных наград органы власти либо определенное должностное лицо воспроизводят не только нравственные нормы, но и структуру общества, наделяя властными полномочиями либо определенным социальным статусом лиц, которые изначально в силу рождения либо образования не имели такой возможности, но должны быть ею наделены по причине заслуг, оказанных государству и обществу.

Не только награды влияют на общество, но и стратификация общества, профессиональное расслоение в свою очередь оказывают воздействие на формирование наградного комплекса. Это связано с тем, что награды, как правило, устанавливаются традиционным способом и существуют вместе с государством. В том случае, если общество развивается эволюционным путем, награды и их статуты не меняются органами государственной власти, поэтому развитие общественных отношений (ролей и статусов) оказывает прямое влияние на структурные изменения как внутри комплекса, так и в рамках отдельной награды, например, введение степеней.

В начале XVIII века дворянство как сословие только начинало устанавливаться в социальной стратификации России. Земля для данного класса даровалась за военные заслуги и являлась своеобразным гарантом обязательства нести военную службу, иначе земельные угодья изымались государством. Право пользования земель, сопровождавшее вручение ордена, увеличивало личное благосостояние награжденного и приравнивало его к более высокой страте – боярству, которые владели землями по праву рождения. Данное положение было установлено не только для дворян и представителей боярства по рождению, но и для тех крестьян, которые смогли дослужиться до офицерского чина благодаря собственным усилиям и знаниям [1, c. 78]. Для любого сословия предоставлялась возможность при помощи гражданской или военной службы, а также личных качеств, отмеченных государством в лице императора и Кавалерской Думы, перейти в более высокий статус по вертикальной лестнице социальной стратификации. Таким образом, награды являлись фактором, формирующим сословия и предоставляющим возможность изменения своего социального статуса в обществе.

Орден Святого Апостола Андрея Первозванного, в статуте которого была особая глава «О кавалерах», даровался особам, имеющим «графский или княжеский титул, звание сенатора, министра, посла либо генеральский или адмиральский чин...» [2, c. 71]. Кавалеры ордена Андрея Первозванного считались в третьем классе государственных чинов, согласно «Табели о рангах», то есть наравне с генерал-лейтенантами, хотя бы по службе находились и ниже сей степени.

Английский орден Подвязки, французская награда – орден Святого Духа и датский орден Белого Слона, так же, как и орден Святого Андрея Первозванного, в указанный нами исторический период были достоянием лишь венценосных особ и титулованных дворян. Обязательным условием для их получения, как и в случае с российской наградой, была государственная служба. Кроме дворянского титула, в требованиях к награждаемому орденом Святого Духа значились исповедование католической веры, наличие титула, как минимум, у трех поколений по отцовской линии и возраст старше 35 лет (за исключением принцев крови) [3].

Орденом Святой Великомученицы Екатерины или «орденом Свобождения» (Освобождения) могли награждаться только женщины дворянского сословия, иные категории лиц женского пола, пусть и относящиеся к привилегированным стратам (почетные граждане, например), право на пожалование не имели. Таким образом, закреплялось особое общественное положение дворянского сословия.

Третьим орденом, учрежденным Петром I, был орден Святого Александра Невского. Данная награда утвердилась как знак отличия для лиц, имевших чин не ниже генерал-лейтенанта либо тайного советника, то есть третьего класса по «Табели о рангах» [4, c. 486-493]. Данная награда, по мнению авторов, как и статут ордена Святого Андрея Первозванного, подчеркивавшего высокое социальное положение награждаемых, закрепляла существующую социальную структуру общества, сложившуюся к тому времени, и оставляла ограниченные возможности, например государственную службу, для изменения своего общественного статуса.

Начиная со второй половины XVIII века в России утвердилось сословное деление на дворянство, духовенство, крестьянство, купечество и мещанство. Если в Европе каждое сословие имело четкий круг наград, на которые оно могло претендовать, и наградная система была приспособлена к общественному строю того исторического периода и предполагала возможность вертикальной социальной мобильности гражданина при получении государственной награды, то в Российской империи при получении ордена или медали возможна была реализация и вертикальной, и горизонтальной мобильности. При помощи наград кавалер повышал свой социальный статус внутри сословия, например, за счет получения титула, а также мог перейти в более высокое сословие (почетный гражданин, дворянин).

В 1769 году появился боевой офицерский орден Святого Великомученика и Победоносца Георгия. В пунктах 4 и 5 Манифеста от 27 ноября, именуемого как «Статут военного ордена Святого Великомученика и Победоносца Георгия», было указано, что на получение данного ордена могут рассчитывать лишь те, кто служит в ранге Штаб- и Обер-офицеров, а также генералитет [5, c. 1021–1024]. Данное правило распространялось на самую низшую, четвертую, степень ордена. Начиная с третьей степени, доступ к награде имели только Штаб-офицеры и генералы.

Предписание никогда не снимать орден и право использование утвержденных знаков ордена в гербах и печатях подчеркивали социальный статус и признание высоких заслуг со стороны государства. В зависимости от степени награжденного устанавливалась пенсия (так же, как и для Военного ордена Святого Людовика) [6]. Стоит отметить, что это установление являлось особенностью, в то время как остальные ордена располагали орденскими землями.

Впервые были установлены санкции для кавалеров в случае поведения, противного тому, что предъявляется для носящих награду: «В несчастном случае…, если кто из кавалеров в такие впадет погрешности, которые чести Офицерской противны, или если против неприятеля торопливым окажется, либо и самым робким, такого … по предварительному военному суду из ордена исключаем и знаки ордена у него отобрать повелеваем...» [6]. Наказание при отклонении от поведения, требуемого государством, подчеркивает тот предполагаемый эталон действий, которому должны следовать все те, кто хотел бы претендовать на получение ордена, а также те, кому он был пожалован. Таким образом, воспитательная функция и функция воспроизводства определенных образцов поведения, необходимых для государства в тот или иной временной промежуток и/или на определенном этапе государственного (общественного) развития наградной системы, демонстрируется в полном объеме.

Уже при награждении низшей степенью ордена Святого Георгия пожалованный им получал дворянство и следующий офицерский чин, что, во-первых, демонстрировало механизм вертикальной мобильности награжденного в структуре общества и в материальном положении, а во-вторых, открывало новые возможности для получения иных привилегий, связанных с дворянским званием и очередным офицерским титулом. Стоит отметить, что аналогичные привилегии давал французский орден Святого Людовика, который позволял по статуту получение дворянского звания воинам «неблагородного происхождения» [6].

Орден Святого Равноапостольного князя Владимира в четырех степенях предназначался для чиновников, отличившихся на государственной службе [7, c. 83]. 22 сентября 1782 года был опубликован манифест «Об учреждении ордена Святого Равноапостольного князя  Владимира», положения которого приравнивали его по значимости к ордену Святого Георгия с учетом спецификации гражданской службы. Привилегии и санкции, связанные с рассматриваемым орденом, остались неизменными [8, c. 671–675]. При Высочайшем Дворе и во всех торжественных случаях кавалеры ордена Св. Владимира имели вход: первых двух степеней – с особами четвертого класса (согласно «Табели о рангах», генерал-майор или тайный советник), третьей же и четвертой – с особами шестого класса, если чинов выше не имели.

Дарование дворянского титула во времена Александра I приобретает прецедентный характер. Чтобы ограничить доступ в дворянский круг лицам из других сословий путем получения орденов, в царствование Николая I было издано в разные периоды несколько указов, повышающих степенные ранги орденов, дающих право на потомственное дворянство. Так, 30 октября 1826 года вышел указ, согласно которому «лица купеческого звания», получившие орденские знаки, получали лишь личное дворянство. По статутам орденов Святой Анны и Святого Станислава, опубликованным 22 июля 1845 года, «лица купеческого звания» получали права потомственного почетного гражданства лишь в случае награждения орденскими знаками I степени. Награждение остальными степенями указанных орденов давало право на личное дворянство без передачи некоторых льгот своим потомкам [9, c. 24].

Начиная с Петровского времени, гвардейские части находились на привилегированном положении, в них даже старшинство офицеров было на два чина выше, если сравнивать с армейскими частями [9, c. 20]. Поэтому перевод в гвардию армейских офицеров тоже являлся своеобразной наградой, повышающей чин награжденного, его положение в Табели о рангах [4, c. 486–493] и денежное довольствование.

Практиковались пожалования чинами и титулами. К наградам относили и пожалование почетными фамилиями. Получая ее, награжденный, чаще всего, жаловался и родовым титулом, что повышало его место в социальной стратификации, а также передавалось по наследству, закрепляя привилегии в обществе для потомства.

Награда в Российской империи стала фактором, который способствовал смене социального статуса награжденного, обеспечивал переход из сословия в сословие. Получив орден, награжденный получал почетное гражданство или дворянство, потомственное или личное. Однако вместе с новым (более высоким) социальным статусом кавалер получал и определенный круг обязанностей, которые подробно описывались в статутах орденов либо в нормативных актах императора.

Все вышеперечисленные награды (ордена, пожалования титулов и иные) предназначались для персональных пожалований за личные заслуги. Функцию массового знака отличия выполняли медали. Получение такой награды освобождало провинившегося в дальнейшем солдата или офицера от телесных наказаний, то есть расширяло список привилегий для низших слоев общества [10, c. 29–31]. Вес и размер наград определялись положением награжденных, так и в петровской армии медали разделялись на серебряные солдатские и золотые (в зависимости от чина) офицерские, что подчеркивало дифференциацию по родовому и должностному признаку. Кроме того, согласно положению, унтер-офицеры, рядовые или матросы, получившие медаль на георгиевской ленте с надписью «За храбрость» и поступающие при зачислении в запас в сословие, которое должно было нести подати, освобождались от данной повинности.

После Февральской буржуазно-демократической революции 1917 года были внесены принципиальные изменения в существо­вавшую ранее наградную систему. Одним из первых декретов Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета (ВЦИК) и Совета Народных Ко­миссаров (СНК) был декрет от 10 ноября 1917 года «Об уничто­жении сословий и гражданских чинов», которым упразднялись все дореволюционные ордена, медали и другие знаки отличия, а постановлением Народного комиссариата имуществ Республики, опубликованным 9 января 1919 г., был упразднен и Капитул орденов [11, c. 179].

16 сентября 1918 года декретом ВЦИК был учрежден первый советский орден — «Красное Знамя». В декрете говорилось, что «этот знак отличия присуждается всем гражданам Россий­ской Социалистической Федеративной Советской Республики, проявившим особую храбрость и мужество при непосредствен­ной боевой деятельности» [12, c. 14]. В данном статуте была предпринята попытка реализации принципа равенства, «бессословности», поддерживаемого на протяжении всего существования СССР.

В годы гражданской войны, кроме ордена «Красное Знамя», существовал еще один вид награды — Почетное революционное оружие, учрежденное декретом ВЦИК от 8 апреля 1920 года [13, c. 32]. Почетное революционное оружие предназначалось только для награждения командующего состава, следовательно, можно говорить о начале дифференциации награждаемых по социальному положению. Выявленная исследовательская база позволяет утверждать, что впервые государство предусматривает наличие льгот и привилегий для кавалеров, в частности, увеличение пенсии на 15 % и ежегодные денежные выплаты [14, c. 60].

В стране долгое время не было единого документа, которым бы определялся порядок награждения, обязанности награжденных и ряд других вопросов, связанных с награждением орденами СССР. Таким документом явилось «Общее положение об орденах СССР», утвержденное Постановлением ЦИК и СНК СССР от 7 мая 1936 года [15, c. 48].

«Общим положением об орденах СССР» устанавливался так­же ряд льгот для награжденных: ежемесячная выплата опре­деленных денежных сумм по орденам, скидка при оплате жи­лой площади, льготное исчисление стажа работы при уходе на пенсию, освобождение от подоходного налога, бесплатный про­езд один раз в год туда и обратно железнодорожным или вод­ным транспортом, бесплатный проезд в трамвае и другие [15, c. 51]. Несмотря на порицание частнособственнических тенденций, государство, тем не менее, вводит дополнительный (материальный) стимул.

Говоря о становлении и развитии наградной системы в СССР, следует сказать, что изначально, после свержения монархии, происходит «отход» от опыта функционирования фалеристического комплекса Российской империи и Временного правительства: дифференциации (введения степеней), четкой регламентации поощрения, правил ношения и так далее. Государство перенимает опыт функционирования комплекса личных наград Российской империи в сфере коллективных наград, вводя в статуты орденов положения о возможности награждения военных и трудовых коллективов. Согласно статутам орденов СССР, каждый гражданин мог получить любую награду, кроме высших полководческих, включая орден «Победа», но фактически существовала классификация наград в зависимости от социального положения награжденного.

Установившаяся система государственных наград в России включает в себя: звание Героя Российской Федерации, ордена, знаки отличия, медали и почетные звания. Следует отметить, что в целом становление и формирование наградного комплекса России носит незавершенный характер, который выражается в отсутствии полного перечня поступков, за совершение которых к ордену, тому или иному, могут быть представлены граждане. Исключение составляет лишь орден «Родительская слава», учрежденный 13 мая 2008 года [16].

Все кавалеры государственных знаков отличия, согласно п.11 положения о государственных наградах [17], имеют право на материальные поощрения либо социальные льготы и гарантии, что подкрепляет моральный статус награды и стимулирует к совершению деяний, необходимых государству на данный момент времени. Например, награжденные орденами или медалями, удостоенные почетных званий Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, имеют право на получение социальных гарантий, сопряженных со званием «Ветеран труда»: получение определенного набора медицинских услуг, ежемесячные денежные выплаты и т.д. [18] Лица, удостоенные звания «Герой Российской Федерации», имеют право на внеочередное лечение и медицинское обслуживание членов семей, на повышенное пенсионное содержание и другие преференции, освобождаются от уплаты всех видов налогов, оплаты коммунальных услуг [19].

Стоит отметить, что обязательное изменение социального статуса награжденного согласно положениям о награждении той или иной государственной либо ведомственной наградой законодательно не зафиксировано, а повышение денежного содержания награжденных работников, как правило, не осуществляется и отдается на рассмотрение администрации той организации (учреждения), в которой работает кавалер (например, при присвоении наград Министерства регионального развития и Министерства промышленности и торговли Российской Федерации). Исключение составляет награда Прокуратуры РФ: при присвоении почетного звания «Почетный работник Прокуратуры Российской Федерации» выплачивается денежное вознаграждение в размере одного должностного оклада с доплатой за классный чин, устанавливается максимальный оклад по должности, выплачивается ежемесячно процентная надбавка к заработной плате в размере 10 % от должностного оклада и доплаты за классный чин [20].

Во Франции положение о социальных гарантиях кавалеров более кодифицировано, поскольку сразу включено в статут ордена, и расширено. Анализ опыта Франции в сфере формирования и развития государственного наградного комплекса используется нами в силу схожести построения государственного аппарата и нормативной правовой базы. Административная система и правовое поле Французской республики на протяжении XVIII–XIX века служили образцами, шаблонами развития системы власти в России, реализуемой государственными органами, что обуславливает близость развития государственного устройства, несмотря на период построения социалистического общества в России в течение 70 лет.

Анализируя материально-стимулирующую составляющую французских орденов, отметим, что кавалеры ордена Почетного Легиона, Военной медали и Национального ордена «За заслуги» также имеют право на лечение, увеличение пенсионного содержания при наступлении определенного возраста [21]. Говорить об изменении социального статуса не приходится, однако наличие привилегий косвенно влияет на социальную структуру общества.

Социальная мобильность и социальный статус зависят от множества факторов и условий, одним из которых является получение государственных наград. Зачастую награждение диспропорционально по половому, профессиональному, территориальному признаку. Как правило, награждают мужчин, работающих в сфере бюджетного финансирования (здравоохранение, образование, государственная служба) в организациях, расположенных на территории, прилегающей к административному центру государства. Данное утверждение характерно для Французской республики, однако в период с 1990-х годов по настоящее время великим магистром орденов, коим является президент государства, предпринимаются попытки по изменению сложившейся ситуации.

Например, Жаком Шираком в 1996 году было направлено письмо лорду-канцлеру государственных наград, в котором отмечались дисфункции сложившегося комплекса личных наград Франции. «Женщины, которые все больше присутствуют в экономике государства, которые облечены все большей ответственностью, наименее представлены в рядах национальных орденов. Также необходима географическая сбалансированность и представление всех социально-профессиональных групп» [21]. Данное обращение говорит о смещении награждения государственными наградами, которые дают право на получение большого комплекса социальных гарантий и льгот: обучение, лечение, выплату материального поощрения и т.д. Кроме того, подобное положение свидетельствует о неуниверсальности французских наград, несмотря на обратные декларируемые утверждения в статутах, например, Ордена Почетного легиона и Национального ордена за заслуги [22]. Кроме того, с целью «восстановления социальной справедливости» великим магистром было дано указание на повышение эффективности деятельности структур орденских организаций с целью максимально возможного и справедливого представления кандидатов к государственному поощрению [21]. На каждого из специалистов была возложена обязанность по сбору информации и передаче материалов кандидатов в кавалеры.

Однако по истечении 12 лет ситуация, несмотря на императивный характер письма французского президента, оставалась неизменной. В 2008 году великим магистром (руководителем ордена) Николя Саркози было написано обращение к лорду-канцлеру с указанием на несбалансированность представителей различных социальных групп и профессий. В частности, президент указывает на то, что «недостаточно людей скромного ранга, то есть волонтеров, представителей частного сектора – предпринимателей, инженеров, исследователей, техников, простых специалистов…». Особое внимание данным должностным категориям было уделено по причине того, что эти «сектора составляют большую часть нашей экономической структуры» [22]. Ориентация на данные социальные группы со стороны президента республики обуславливается, на наш взгляд, потребностью награждения тех граждан, чей социальный статус невысок, однако именно этот круг лиц влияет на развитие социально-экономических отношений, обеспечивает поддержку и гармоничное развитие страны в целом. На наш взгляд, именно поэтому наградной комплекс «подстраивается» под существующие социальные, в том числе профессиональные, роли и статусы возможных новициатов с целью укрепления влияния в обществе и воспроизводства необходимых образцов поведения в конкретном круге лиц.

Стоит также отметить, что президентом предложен механизм вовлечения граждан в процесс представления к той или иной награде: «Для укрепления доверия наших граждан в репрезентативности представителей наших национальных орденов и медалей я решил ввести новый порядок представления: инициатива граждан» [24]. Аналогичное положение – возможность представления к награде любой организацией, гражданином – введено Законом о наградах Эстонской республики [25].

В некоторых государствах, например, в Литве, органы государственной власти ограничены в своих возможностях представления к государственным наградам, для них четко определены те виды орденов и медалей, которыми они могут награждать. [26].

На наш взгляд, включение граждан в процесс представления к национальным наградам позволит сформировать стереотипы поведения, поощряемые государством, на конкретной должности, в рамках конкретной социальной группы и сделать процедуру награждения открытой. Однако стоит отметить, что закон не указывает нормативного механизма представления к государственным наградам со стороны граждан, что сводит идею «публичности» наград de facto к нулю.

Деятельность органов государственной власти Европы и конкретных должностных лиц говорит о понимании наградной системы как значимого инструмента вовлечения граждан в политические, экономические и социальные процессы, повышения гражданской активности и формирования конкретных шаблонов действий, в которых нуждается государство в тот или иной исторический промежуток времени.

Стоит отметить, что данное внимание к наградной системе и общественному мнению отсутствует в Российской Федерации. Подобная статистика и акцентуация на заслугах конкретных профессиональных групп отсутствует в стране, что оказывает влияние на снижение социальной активности и мобильности, поскольку не существует законодательно определенного механизма поощрения граждан, повышения их статуса в обществе, на рабочем месте, кроме морального поощрения – вручения символа, знакового воплощения государственной награды. Это приводит к тому, что граждане, как правило, не знают своих прав на получение государственных наград и не рассчитывают на них, поскольку отсутствуют конкретные примеры награждения и/или внимания специалистов аналогичного профессионального уровня, пола, возраста, географической расположенности. Тем самым нарушается обратная связь между государством и обществом, что недопустимо в контексте построения эффективного управления и современных экономических и социальных отношений.

Стоит отметить особый способ награждения, применяемый в Германии, Бельгии и некоторых других странах Европы, который называется институт почетных чиновников, к которым относятся не только государственные служащие, но и служащие сектора государственного ведения. Смысл этого института заключается в том, что работнику решением государственной комиссии при прохождении процедуры аттестации (соответствия занимаемой должности) дается право реализации своей трудовой функции в занимаемой им должности пожизненно, без возможности его замещения или увольнения, кроме собственного желания. Данный вид награды за профессионализм и безупречную службу за определенный период времени не только закрепляет социальный статус награжденного (лишить его более никто не имеет права по решению комиссии), но и гарантирует рабочее место, а значит, социальные гарантии, заработную плату, властные полномочия и иные.

Законодательство Болгарии предусматривает введение нескольких государственных наград, предъявляемых требование к социально-должностному статусу награждаемого. Например, орденом «Стара планина» I степени присуждается главам государств, премьер-министрам и, в исключительных случаях и болгарским гражданам – общественным деятелям, деятелям культуры, военным и представителям духовенства [27, c. 221–222].

Военные награды Болгарии – орден «За военные заслуги» и «За храбрость» – четко привязаны к положению награждаемого в военной иерархии. Так, к ордену «За военные заслуги» первой степени могут быть представлены старшие офицеры, генералы и адмиралы;

2. ко второй степени – старшие офицеры, полковники, подполковники, старшие должностные лица Совета министров и органов в системе международной безопасности, видных ученых в области военной науки;

3. к третьей степени – старшие офицеры, как исключение – младшие офицеры» [28]. Аналогичные требования к социальному статусу награжденного содержатся в положениях к награждению литовским орденом Виестура, польскими «Виртути Милитари» и «За храбрость», хорватскими орденами Короля Томислава с лентой и Большой Утренней звездой, а также Королевы Елены с лентой и Утренней Звездой.

Государственная наградная система Армении не подразумевает возможности награждения некоторых категорий граждан, имеющих определенный социальный статус: Президент, Вице-президент Республики Армения, депутаты Верховного Совета и местных Советов Республики Армения [29].

В настоящее время во всех рассмотренных наградных системах, включая награды РФ, положения о государственных знаках отличия направлены либо на снижение социальной напряженности, перераспределение социальных благ, либо на закрепление существующей социальной структуры.

Наградная система является важным социально-политическим инструментом, основанным на социальных потребностях, характерных для того или иного исторического периода. Исходя из проведеного анализа по изменению социального статуса и возможности социальной мобильности, которую предоставляет наградная система, можно также говорить, что она служит средством коррекции эталонов общественного поведения, имеющих устойчивое социальное значение в социуме. Кроме того, наградная система выступает как компонент системы ценностей государства и общества, на основе которых происходит оценка деятельности того или иного новициата. Потребность в наградной системе объясняется потребностями как политического руководства страной, так и потребностями людей, составляющих социум. Выступая социальным регулятором, наградная система помогает избежать социальных конфликтов, стимулировать решение экономических, политических и социальных задач. Факт награждения, поощрение волевого акта конкретного лица вызывает у человека моральный подъем и чувство гордости, значимости в государственном масштабе. Хотя стоит отметить, что постепенное снижение материальных и моральных благ, сопутствующих награде, а также отсутствие ответственности, кроме уголовной, постепенно снижает мотивационное влияние государственного поощрения.

С социально-стратификационным развитием общества изменяется роль наград. Из стимула полезной деятельности и возможности изменения своего социального статуса на иной, связанный с материальными и властными привилегиями, изменением своего положения в рамках горизонтальной или вертикальной мобильности, они превращаются в выражение признательности общества за выдающуюся деятельность, при этом материальная ценность наград постепенно вытесняется их морально-духовной ценностью, что очень четко прослеживается с истории наградной системы России. Сейчас не закреплено законодательно в странах Европы и России изменение социального положения гражданина, но определенные положения позволят в дальнейшем вновь стать наградам фактором социальной стратификации.

Независимо от того, является ли наградная система сословной либо бессословной, она структурирует и формирует в иерархию все награды государства, составляя институт, обеспечивающий реализацию определенных социальных функций посредством как отдельных наград, так и наградной системы в целом, выступая в качестве средства, инструмента и ресурса государственной власти.

Литература

  1. Россия под скипетром Романовых. 1613–1913. М.: Московский филиал СП «Интербрук», 1990.
  2. Дуров В. Орден Андрея Первозванного // Советский музей. 1989. № 2.
  3. Ordre du Saint-Esprit [электронный ресурс]. URL: http://www.france-phaleristique.com/stesprit.htm
  4. Табель о рангах всех чинов, Воинских, Статских и Придворных, которые в котором классе чины и которые в одном классе, те имеют по старшинству времени вступления в чин между собою // Полное собрание законов Российской империи. Т. 6. СПБ., 1830. С. 486–493.
  5. Полное собрание законов Российской империи. Т.26. СПб.,1830.
  6. Ordre Royal et Militaire de Saint-Louis [электронный ресурс]. URL: http://www.france-phaleristique.com/stlouis.htm (дата обращения 12.10.2013)
  7. Всеволодов И. В. Беседы о фалеристике. Из истории наградных систем. М.,1990.
  8. Полное собрание законов Российской империи Т.21. СПб.,1830.
  9. Пиленков Г. Чеканные листья истории. Горький, 1980.
  10. Спасский И., Щукина Е. Монеты и медали Петровского времени. Л., 1974.
  11. Мурашев Г. Титулы, чины, награды. М., 2004.
  12. Дуров В., Звоницкий Э. Они – первые: Рассказы об орденах. М., 1986.
  13. Евланов В., Петров С. Почетным оружием награжденные. М., 1988.
  14. Печенкин Л. Награждает Родина. Свердловск, 1987.
  15. Колесников Г., Рожков А. Ордена и медали СССР. 2-е изд., доп. М.: Воениздат, 1978.
  16. Об учреждении ордена «Родительская слава»: Указ Президента РФ от 13 мая 2008 года № 775 // Российская газета. 2008. 4 июня
  17. О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации: Указ Президента РФ от 07.09.2010 г. № 1099 [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  18. О ветеранах: Федеральный закон от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  19. О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы: Закон Российской Федерации от 15.01.1993 г. № 4301-1 [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  20. Об утверждении положения о нагрудном знаке «Почетный работник Прокуратуры Российской Федерации, описания нагрудного знака»: Приказ от 10.01.2007 г. №1 [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  21. Legion d’honneur. Medaille militaire. Ordre national du Merine. Textes reglementaires. [электронный ресурс]. URL: http://www.legiondhonneur.fr/shared/fr/actualites/factualites.html (дата обращения 12.10.2013)
  22. Lettre du Président de la République en date du 5 février 1996 relative aux Ordres nationaux [электронный ресурс]. URL: http://www.france-phaleristique.com/accueil.htm (дата обращения 12.10.2013)
  23. Légion d’honneur. Mé daille militaire. Ordre Nationale du mérite: Grande Chancellerie de Légion d’honneur [электронный ресурс]. URL: http://www.legiondhonneur.fr/ (дата обращения 12.10.2013)
  24. Lettre du Président de la République en date du 11 juillet 2008 relative aux Ordres nationaux [электронный ресурс]. URL: http://www.france-phaleristique.com/accueil.htm (дата обращения 12.10.2013)
  25. Pühapäeval heisatakse Eesti lipud [электронный ресурс]. URL: http://valitsus.ee/et/riigikantselei?id=2488 (дата обращения 12.10.2013)
  26. Law Republic of Lithuania on state awards [электронный ресурс]. URL: http://www.prezidente.lt/en/activities/state_decorations/law_on_state_awards.html (дата обращения 12.10.2013)
  27. Костина Н. Б., Ручкин А. В. Государственные награды как фактор социальной стратификации и мобильности // Научный вестник Уральской академии государственной службы: политология, экономика, социология, право. 2011. № 2 (15). С. 212–222.
  28. Закон за ордените и медалите на Республика България [электронный ресурс]. URL: http://www.econ.bg/law/enactments/article155331/zakon_za_ordenite_i_medalite_na_republika_bulgariya (дата обращения 12.10.2013)
  29. О государственных наградах Республики Армения: Закон Республики Армения от 22.04. 1994 года № ЗР-95 [электронный ресурс]. URL: http://www.parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=1408&lang=rus (дата обращения 12.10.2013)

Bibliography

  1. Russia under Romanovs' scepter. 1613-1913 . M.: Moscow branch JV Interbruk, 1990.
  2. Durov V. Orden Andreya Pervozvannogo//Soviet museum. 1989 . No. 2.
  3. Ordre du Saint-Esprit [electronic resource]. URL: http://www.france-phaleristique.com/stesprit.htm
  4. The table of ranks of all ranks, Military, State and Court//the Complete collection of laws of the Russian Empire. T. 6 . SPB. 1830. Page 486-493.
  5. Complete collection of laws of the Russian Empire.  T.26.  SPb.,  1830  . 
  6. Ordre Royal et Militaire de Saint-Louis [electronic resource]. URL: http://www.france-phaleristique.com/stlouis.htm (date of the address 12.10.2013)
  7. Vsevolodov I.V. Conversations about falleristics. From history of prize systems. M., 1990 .
  8. Complete collection of laws of the Russian Empire of T.21.  SPb.,  1830  . 
  9. Pilenkov G.  Stamping leaves of history.  Gorky, 1980.
  10. Spassky I., Schukina E. Coins and medals of Petrovsky time. L. 1974.
  11. Murashev G.  Titles, ranks, awards.  M, 2004.
  12. Durov V., Zvonitsky E.  They are the first:  Stories about awards.  M, 1986.
  13. Evlanov V., Petrov S.  Honourable weapon the awarded.  M, 1988.
  14. Pechenkin L. Nagrazhdayet Homeland.  Sverdlovsk, 1987.
  15. Kolesnikov G., Rozhkov A. Awards and medals USSR. 2nd prod. additional - M.: Voyenizdat, 1978.
  16. About award "Parental Glory" establishment: Decree of the Russian President of May 13, 2008 No. 775//Russian newspaper. 2008 . June 4
  17. About measures for improvement of the state prize system of the Russian Federation: Decree of the Russian President of 07.09.2010 No. 1099 [electronic resource]. Access from the bulletin - legal ConsultantPlus system.
  18. About veterans: The federal law of 12.01.1995 No. 5-FZ [an electronic resource]. Access from the bulletin - legal ConsultantPlus system.
  19. About the status of Heroes of the Soviet Union, Heroes of the Russian Federation and full gentlemen of an award of Glory: The law of the Russian Federation of 15.01.1993 No. 4301-1 [an electronic resource]. Access from the bulletin - legal ConsultantPlus system.
  20. About the adoption of provision on a breastplate "Honourable prosecutor of the Russian Federation, breastplate description": The order of 10.01.2007 No. 1 [an electronic resource]. Access from the bulletin - legal ConsultantPlus system.
  21. Legion d’honneur. Medaille militaire. Ordre national du Merine. Textes reglementaires. [electronic resource]. URL: http://www.legiondhonneur.fr/shared/fr/actualites/factualites.html (date of the address 12.10.2013)
  22. Lettre du Président de la République en date du 5 février 1996 relative aux Ordres nationaux [electronic resource]. URL: http://www.france-phaleristique.com/accueil.htm (date of the address 12.10.2013)
  23. Légion d’honneur. Mé daille militaire. Ordre Nationale du mérite: Grande Chancellerie de Légion d’honneur [electronic resource]. URL: http://www.legiondhonneur.fr/(date of the address 12.10.2013)
  24. Lettre du Président de la République en date du 11 juillet 2008 relative aux Ordres nationaux [electronic resource]. URL: http://www.france-phaleristique.com/accueil.htm (date of the address 12.10.2013)
  25. Pühapäeval heisatakse Eesti lipud [electronic resource]. URL: http://valitsus.ee/et/riigikantselei? id=2488 (date of the address 12.10.2013)
  26. Law Republic of Lithuania on state awards [electronic resource]. URL: http://www.prezidente.lt/en/activities/state_decorations/law_on_state_awards.html (date of the address 12.10.2013)
  27. Kostina N. B., Ruchkin A.V. State awards as a factor determinig social stratification and mobility//Scientific messenger of the Ural academy of public service: political science, economy, sociology, right. 2011 . No. 2 (15). Page 212-222.
  28. The law for orders and medals of Bulgarian Republic [an electronic resource]. URL: http://www.econ.bg/law/enactments/article155331/zakon_za_ordenite_i_medalite_na_republika_bulgariya (date of the address 12.10.2013)
  29. About the state awards of the Republic of Armenia: Law of the Republic of Armenia of 22.04. 1994 No. ZR-95 [electronic resource]. URL: http://www.parliament.am/legislation.php? sel=show&ID=1408&lang=rus (date of the address 12.10.2013)

Ruchkin A.V.

State awards as the factor determining social stratification and mobility: retrospective analysis

The article provides cross-national and retrospective analysis of functioning of the state awards at different stages of development of Russia and foreign countries, taking into account their influence on social structure and social mobility. The author considers specifics of nomination for different awards, provided qualifications and the volume of privileges, material and non-material benefits which lead to the state awards.

Key words: state awardsnovitiateprivilegesprocesssocial mobilitystratificationrequirements.
  • Социологические науки


Яндекс.Метрика